Datenschutz

1. Verantwortlicher

VES Voigt & Erdbrügger Partner GmbB Steuerberatungsgesellschaft
Eschstraße 12
32257 Bünde
Telefon: 05223 / 650930
E-Mail: info@steuer-ves.de

2. Datenschutzbeauftragter

Marc André Voigt
E-Mail: datenschutz@steuer-ves.de

3. Überblick

Diese Datenschutzerklärung informiert Sie darüber, welche personenbezogenen Daten wir beim Besuch unserer Website verarbeiten, zu welchem Zweck und auf welcher Rechtsgrundlage. Personenbezogene Daten sind alle Daten, mit denen Sie persönlich identifiziert werden können.

Unsere Website verwendet keine Analyse- oder Tracking-Tools. Inhalte von Drittanbietern sind nur an einer Stelle eingebunden: ein Video von Vimeo. Es wird erst geladen, wenn Sie es aktiv anklicken (siehe Abschnitt 8).

4. Hosting und Bereitstellung der Website

Unsere Website wird bei Webflow, Inc., San Francisco, USA, gehostet. Wenn Sie unsere Website aufrufen, verarbeitet Webflow automatisch technisch notwendige Daten, die Ihr Browser übermittelt (Server-Logfiles). Dazu gehören:
- IP-Adresse
- Datum und Uhrzeit des Zugriffs
- aufgerufene Seite
- Referrer-URL (die zuvor besuchte Seite)
- Browsertyp und Browserversion
- Betriebssystem

Diese Daten sind erforderlich, um die Website auszuliefern und ihren sicheren und stabilen Betrieb zu gewährleisten. Eine Zusammenführung mit anderen Datenquellen findet nicht statt.

Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt in der zuverlässigen und sicheren Bereitstellung unserer Website.

Mit Webflow besteht ein Vertrag über Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO. Webflow ist unter dem EU-US Data Privacy Framework zertifiziert. Die Übermittlung in die USA erfolgt auf Grundlage des Angemessenheitsbeschlusses der EU-Kommission (Art. 45 DSGVO); ergänzend hat Webflow die EU-Standardvertragsklauseln in den Auftragsverarbeitungsvertrag aufgenommen.

Weitere Informationen: https://webflow.com/legal/eu-privacy-policy

5. SSL- bzw. TLS-Verschlüsselung

Unsere Website nutzt aus Sicherheitsgründen eine SSL- bzw. TLS-Verschlüsselung. Eine verschlüsselte Verbindung erkennen Sie an „https://“ in der Adresszeile Ihres Browsers und am Schloss-Symbol.

6. Kontakt per E-Mail oder Telefon

Wenn Sie uns per E-Mail oder Telefon kontaktieren, verarbeiten wir Ihre Angaben (z. B. Name, Kontaktdaten, Inhalt Ihrer Anfrage), um Ihr Anliegen zu bearbeiten.

Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, wenn Ihre Anfrage mit einem Vertrag oder der Anbahnung eines Vertrags zusammenhängt. In allen anderen Fällen ist Rechtsgrundlage Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt in der Beantwortung Ihrer Anfrage.

Wir löschen Ihre Daten, sobald Ihr Anliegen abschließend bearbeitet ist, soweit keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen.

7. Mandatsanfrage und Bewerbung über Typeform

Für Mandatsanfragen und Bewerbungen verlinken wir auf Online-Formulare des Anbieters Typeform S.L., Barcelona, Spanien. Wenn Sie auf den Link klicken, verlassen Sie unsere Website und gelangen auf eine Seite von Typeform.

Die Daten, die Sie dort eingeben, verarbeitet Typeform in unserem Auftrag. Mit Typeform besteht ein Vertrag über Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO. Die Antworten werden in der EU / in den USA gespeichert. Nur bei Speicherung in den USA: Die Übermittlung erfolgt auf Grundlage von Standardvertragsklauseln der EU-Kommission (Art. 46 DSGVO).

a) Mandatsanfrage
Wir verarbeiten Ihre Angaben, um Ihre Anfrage zu prüfen und mit Ihnen Kontakt aufzunehmen. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Anbahnung eines Vertrags). Kommt kein Mandat zustande, löschen wir Ihre Daten nach 6 Monaten, soweit keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen.

b) Bewerbung
Wir verarbeiten Ihre Bewerbungsdaten (z. B. Kontaktdaten, Lebenslauf, Zeugnisse, Angaben aus Bewerbungsgesprächen), um über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses zu entscheiden. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Zugriff auf Ihre Daten haben nur die Personen, die an der Entscheidung beteiligt sind.

Wenn wir Sie einstellen, übernehmen wir Ihre Daten in die Personalakte. Wenn wir Sie nicht einstellen oder Sie Ihre Bewerbung zurückziehen, bewahren wir Ihre Daten bis zu 6 Monate nach Abschluss des Verfahrens auf und löschen sie danach. Diese Aufbewahrung dient dem Nachweis im Fall eines Rechtsstreits, etwa nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Rechtsgrundlage hierfür ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Eine längere Speicherung, zum Beispiel für künftige Stellen, erfolgt nur mit Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO), die Sie jederzeit widerrufen können.

8. Video von Vimeo

Auf unserer Website ist ein Video des Anbieters Vimeo.com, Inc., New York, USA, eingebunden. Technisch erfolgt die Einbindung über den Dienst Embedly (Embed.ly Inc., USA), den unser Website-System Webflow für Videos nutzt. Das Video wird erst geladen, wenn Sie es durch Klick auf das Vorschaubild öffnen. Vorher wird keine Verbindung zu Vimeo oder Embedly hergestellt.

Beim Öffnen verbindet sich Ihr Browser mit den Servern von Vimeo und Embedly. Beide Anbieter erhalten dabei unter anderem Ihre IP-Adresse und die Information, welche Seite Sie aufgerufen haben. Außerdem setzen Vimeo und Embedly Cookies und ähnliche Technologien. Diese dienen dem Betrieb des Players, aber auch der Analyse der Nutzung und der Wiedererkennung Ihres Browsers. Sind Sie bei Vimeo eingeloggt, kann Vimeo den Aufruf Ihrem Konto zuordnen.

Rechtsgrundlage ist Ihre Einwilligung, die Sie durch den Klick auf das Vorschaubild erteilen (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO, § 25 Abs. 1 TDDDG). Die Einwilligung gilt nur für den aktuellen Seitenaufruf. Bereits gesetzte Cookies können Sie jederzeit in Ihren Browsereinstellungen löschen.

Vimeo speichert Daten in den USA und ist unter dem EU-US Data Privacy Framework zertifiziert. Die Übermittlung an Vimeo erfolgt auf Grundlage des Angemessenheitsbeschlusses der EU-Kommission (Art. 45 DSGVO). Die Übermittlung an Embedly in die USA erfolgt auf Grundlage Ihrer Einwilligung (Art. 49 Abs. 1 lit. a DSGVO). In den USA besteht möglicherweise kein dem EU-Recht vergleichbares Datenschutzniveau. Insbesondere können US-Behörden auf die Daten zugreifen, ohne dass Ihnen dagegen wirksame Rechtsbehelfe zustehen.

Weitere Informationen zu Vimeo: https://vimeo.com/privacy

9. Links zu Google Maps und sozialen Netzwerken

Auf unserer Website finden Sie Links zu Google Maps sowie zu unseren Profilen bei Facebook, Instagram und LinkedIn. Es handelt sich um einfache Links. Solange Sie keinen davon anklicken, werden keine Daten an diese Anbieter übertragen.

Wenn Sie einen Link anklicken, gelangen Sie auf die Seite des jeweiligen Anbieters. Dort gelten dessen Datenschutzbestimmungen:
- Google Maps: Google Ireland Limited, Dublin, Irland
- Facebook und Instagram: Meta Platforms Ireland Limited, Dublin, Irland
- LinkedIn: LinkedIn Ireland Unlimited Company, Dublin, Irland

10. Empfänger Ihrer Daten

Ihre Daten erhalten nur die oben genannten Dienstleister, die in unserem Auftrag tätig sind (Webflow, Typeform). Wenn Sie die Videos aktiv laden, erhält außerdem Vimeo Daten (siehe Abschnitt 8).

11. Ihre Rechte

Sie haben das Recht auf:
- Auskunft über Ihre bei uns gespeicherten Daten (Art. 15 DSGVO)
- Berichtigung unrichtiger Daten (Art. 16 DSGVO)
- Löschung Ihrer Daten (Art. 17 DSGVO)
- Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)
- Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)
- Widerruf einer erteilten Einwilligung mit Wirkung für die Zukunft (Art. 7 Abs. 3 DSGVO)

Wenden Sie sich dazu einfach an uns oder an unseren Datenschutzbeauftragten.

Außerdem haben Sie das Recht, sich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde zu beschweren (Art. 77 DSGVO). Für uns zuständig ist:
Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen
Kavalleriestraße 2–4
40213 Düsseldorf
www.ldi.nrw.de

12. Widerspruchsrecht nach Art. 21 DSGVO

Soweit wir Ihre Daten auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse) verarbeiten, können Sie aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit Widerspruch gegen diese Verarbeitung einlegen. Wir verarbeiten Ihre Daten dann nicht mehr, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.

13. Pflicht zur Bereitstellung und automatisierte Entscheidungen

Sie sind nicht verpflichtet, uns personenbezogene Daten bereitzustellen. Ohne Ihre Angaben können wir Ihre Anfrage oder Bewerbung allerdings nicht bearbeiten. Eine automatisierte Entscheidungsfindung einschließlich Profiling findet nicht statt.

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Stand: Oktober 2026